Pavel Makovský, EDU Effective: Profesní vzdělávání se musí rychle adaptovat na měnící se trh práce a technologický pokrok
13.11.2024EDU Effective je vzdělávací instituce, která pod vedením Pavla…
Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu
16.10.2024Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly…
Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energii
9.10.2024V rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu…
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny
1.10.2024Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu
23.9.2024Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu
23.9.2024 Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro…
Články z Management News
Osm zvyků úspěšných podnikatelů a lídrů
Úspěch v podnikání ani ve vedení lidí není otázkou jednorázového rozhodnutí nebo…
Nejčastější chyby, které manažeři dělají při vedení týmových porad
Týmové porady mají být efektivním nástrojem, jak spolu mohou týmy sdílet informace,…
Praktický webinář: Jak jednat se zahraničním vedením
Práce v české pobočce nadnárodní korporace přináší specifické výzvy. Často dochází k…
Abyste byli úspěšný vedoucí, nesmíte podcenit tyto tři věci
Máte velké ambice a chtěli byste se posunout na manažerskou funkci? Případně již na…
Jak na (ne)správnou manažerskou komunikaci: Tři fráze, kterým by se měli manažeři vyhnout
V komunikaci obecně platí, že jednu věc lze říct mnoha různými způsoby. A právě to,…
Každodenní zvyky, díky kterým budete efektivně motivovat své podřízené
Jedním z důležitých poslání manažera je zvedat zdravé sebevědomí svých…
Nejste náhodou mikro-manažer? Čtyři znamení, podle kterých to poznáte
Mikro-management je jedním z nejhorších zlozvyků týmových manažerů. Situace, kdy…
Pět tipů, jak coby manažer lépe komunikovat
Efektivně vést tým lidí a nadchnout své podřízené pro společnou vizi – to jsou…
» Další články naleznete na Management News
