Články z oblasti vzdělávání a poradenství
3 tipy, jak si udržet nejlepší zaměstnance
Když nastavujete a hodnotíte výkonnostní cíle jednotlivých zaměstnanců, řekněte jim, co tyto cíle…
Studie: Úspěšné firmy budou letos hlavně investovat do zaměstnanců
V digitální ekonomice uspějí především firmy, které uplatní přístup typu people first tedy s …
Nepropadněte syndromu skupinového myšlení
Pro každého šéfa je příjemné, když s ním jeho podřízení souhlasí. Pokud je to však dobrý šéf, mělo…
Nástupnictví: V rodinné firmě musí mít podporu všech členů rodiny
Bohatství rodiny Thammawattana začalo jako pouhý stánek s jídlem v Bangkoku. Postupně se však…
Vysoká výkonnost: Přiznejme si, jak je to ve skutečnosti
Vysoká výkonnost existuje pouze v určitém kontextu. Zlatý medailista ve sprintu skončí neslavně,…
Zásadní výzvy práce na dálku
Co potřebují týmy a co musejí zajistit jejich lídři? Klíčové je sdílet informace, podporovat…
Uskutečněte změnu díky těmto 5 emočním pákám
Tradiční nástroje změny zahrnují budování důvěry, transparentnost a jasně definované cíle. Tato…
Tak ještě jednou: Multitasking opravdu není efktivní
Multitasking je slovo, které zpočátku bylo spojováno s počítači. Ano, my lidé také dovedeme dělat…
Jak uspět v podnikání, když ostatní selhávají
Podnikatelský úspěch nikdy není zaručen. Nestačí být jen skvělý organizátor; musíte také pochopit,…
