Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Respekt, zájem a realistická očekávání: Jak motivovat své podřízené ve čtyřech krocích
Chcete mít motivované a efektivně pracující podřízené? Pak je musíte umět z pozice manažera…
Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny
Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy…
Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu
Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a…
Nejčtenější články na Management News za rok 2023
Rok 2023 byl ve světě lidských zdrojů a managementu poznamenán obrovskými technologickými inovacemi.…
Vyhodit, nebo povýšit? Podle jakých všech kritérií hodnotit své podřízené
Při hodnocení, oceňování, povyšování a vedení svých podřízených musíte jako manažer brát v potaz…
David Lesch, AV MEDIA: Z neúspěchu si vždy můžeme odnést něco cenného
V moderním světě, kde se klade důraz na růst a úspěch, je třeba si uvědomit, že dosažení…
Když váš podřízený nepodává dobrý výkon: Co byste měli jako manažer dělat
Nepodává váš podřízený dostatečně dobrý výkon? Nedaří se mu plnit cíle, stěžují si na něj kolegové…
Roman Senecký, Mondi: Chci investovat do lidí tak, aby zvyšovali svou hodnotu na trhu práce
Mondi Štětí je na českém trhu největším výrobcem papíru a buničiny. V regionu Ústecka je navíc…
Learning Agility – koncept a diagnostický nástroj Thalento
Dnešní pracovní prostředí se neustále mění a je velmi nepředvídatelné: technologické inovace,…
