Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nástrahy finančního odměňování zaměstnanců
Mnohé americké firmy se potýkají s nedostatkem peněz na odměny zaměstnancům. Řeší to propouštěním,…
Jak se vyrovnat s neustálými změnami vedení
Vzhledem k tomu, že řada podniků dnes rapidně roste a některé se slučují do větších celků, mění se…
Desatero správné motivace zaměstnanců
Správná motivace na pracovišti je běh na dlouhou trať. Motivující pracovní prostředí nestačí jen…
Konstruktivní kritika člena pracovního týmu
Vedoucí projektů stojí před zdánlivě neřešitelným dilematem: jak zachovat dobré vztahy na pracovišti…
Jak mají vypadat správné motivační programy?
Mnoho firem má snahu zaměstnance motivovat a odměňovat, ovšem jejich snaha často vyzní naprázdno. Je…
Programy pro řízení kariéry zvyšují produktivitu práce
Mnoho společností již využívá tzv. programy pro řízení kariéry, díky nimž mohou přijmout a udržet si…
Vedoucí pracovník by měl podporovat mezilidské vztahy v týmu
Každý vedoucí pracovník by se měl snažit o to, aby všichni jeho podřízení vzájemně spolupracovali a…
V podmínkách nové ekonomiky spočívá nejdůležitější úkol manažerů ve vyhledávání talentovaných lidí
Vyhledávání talentovaných lidí má pro podniky zásadní význam, a to bez ohledu na aktuální stav…
Znalosti a věrnost zaměstnanců
Výzkumní pracovníci z Marshall School of Business (Los Angeles) vypracovali v průběhu 90. let pět…
