Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Motivace zaměstnanců optikou psychologie
Pracovní motivace a demotivace nejsou reflektovány ničím jiným než rozdílem mezi tím, zda se do…
Význam 360° zpětné vazby roste
COVID-19 urychluje přechod společností na virtuální práci a zaměstnavatelé hledají vhodné cesty, jak…
Komu vlastně vyhovuje home office a jak pomoci těm, kteří vnitřně bojují?
S přechodem na povinnou práci z domova ztratilo mnoho zaměstnanců denní dávku osobního kontaktu i…
Jak efektivně dávat zpětnou vazbu
Zpětná vazba může pomoci nasměrovat, přináší sebeuvědomění, zjištění, jak nás vidí druzí a jak jsme…
Podporujete pocit sounáležitosti ve vašem týmu?
Potřeba pocitu sounáležitosti, přátelství a bezpečnosti je hluboce zakořeněna v naší DNA. Vyplývá z…
Předpojatosti při kariérním postupu: Muži mají výhodu z pití s nadřízenými
Zaměstnanci mužského pohlaví, kteří nově přešli pod manažera, ve své kariéře stoupali rychleji, než…
Řízení výkonu (2/2): Bez cíle neexistuje proces
V předchozím článku jsme rozlišili dva základní přístupy k řízení výkonu. Jeden se spoléhá na dobře…
Řízení výkonu (1/2): Dva základní přístupy
Jaké jsou rozdíly mezi procesně orientovaným řízením výkonu a tím, které se zaměřuje na cíle?
Oživte svou vášeň pro to, čemu se věnujete
Začínáte se cítit unavení a prostě už necítíte tu vášeň jako kdysi? Naštěstí existují rady, co s …
