Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zvyšování výkonu obchodního týmu (1/2)
Někdy musíme udělat krok zpět a zkontrolovat svůj vlastní výkon, než můžeme pomáhat s výkonem svému…
Studie: Dovedností pro digitální transformaci je stále málo
U zaměstnanců roste nedostatek dovedností potřebných pro úspěšnou realizaci digitální transformace…
Koučování nelze vnutit
Konverzace a rozhovory jsou skutečně koučovacími jen ve chvíli, kdy jsou kouč i koučovaný duševně i…
Chcete vyšší zisky? Rozvíjejte manažery prodejních týmů
V oblasti prodeje je zcela zřetelný neustálý tlak na lepší výsledky a vyšší výkon. Mějte však na…
Příliš diverzity škodí
Diverzita týmů se propaguje především na základě předpokladu, že týmy složené z různých individualit…
Klíčové schopnosti lídrů (2/2): Nejčastější slabiny
V předchozím článku jsme viděli první dva poznatky, které vyplynuly ze série průzkumů, do nichž se…
Firma a zaměstnanci jsou jedno a totéž
Velmi často slyším u zákazníků, že mají problém s náborem nových zaměstnanců. Prý není dostatek lidí…
2 způsoby rozvoje podřízených nenásilnou formou
Naučte vedoucí pracovníky, aby si plánovali pravidelné schůzky s každým ze svých podřízených. Dobře…
Mladí vyrůstají s technikou, ale nikoli pro pracovní život
Panuje všeobecné povědomí, že mladí lidé mají dnes práci s novými technologiemi „v krvi“, protože…
