Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Studie: 5 mýtů o nejmladší generaci zaměstnanců
Zástupci tzv. generace Y nebo též Millennials (narození v letech 1980-1993) začínají ve firmách…
Dá se koučování nařídit?
Máte v týmu skvělého zaměstnance, který by ale podle vás mohl být ještě lepší. Rozvíjí se příliš…
Nebojte se těžkých témat, chcete-li si udržet zaměstnance
Když se zaměstnanec začne vytrácet z kanceláře, aby navštěvoval pohovory a zkoumal nabídky volných…
Třikrát z praxe: Proč studovat MBA?
Mnozí z těch, kteří budují svou kariéru, jistě pomýšlí na pracovní postup a prohlubování své praxe…
Poznáte vůdcovský potenciál?
Vaši podřízení mohou mít skrytý přirozený talent na to, stát se lídrem. Často ho mají lidé, kteří…
Studie: Pozice České republiky v boji o talenty a nejbližší budoucnost talentů
Studie přední světové obchodní školy INSEAD s názvem Global Talent Competitiveness Index (GTCI)…
Jak se daří státům upoutat talenty? Bohatší země mají více co nabídnout
Global Talent Competitiveness Index (GTCI) je každoroční studie přední světové obchodní školy INSEAD…
Podnikatelé uvnitř firem? Nezbytnost
Společnosti musejí stále rychleji reagovat na rychlý rozvoj technologií a nabízet nové a lepší…
Miřte výš, než kam se odvážíte
Vaše ambice nemusejí být přísně realistické. Nemusíte se spokojit s cílem, kterého snadno dosáhnete.…
