Články z oblasti vzdělávání a poradenství
7 vět, které byste na pracovišti vůbec neměli říkat
Někdy i nevýznamná poznámka může mít citelný a trvalý dopad. Možná, že jste se právě dozvěděli…
Proč podporovat vlastní projekty vašich zaměstnanců?
V dřívější době bývalo naprostou samozřejmostí, že zaměstnanec spolu s pracovní smlouvou podepisoval…
15 otázek, které vám pomohou posunout se dál
Některý pracovní týden excelujete a váš pracovní výkon povzbuzuje váš entuziasmus a energii pro…
Jak položit základy start-upové firemní kultury
Možná máte dojem, že start-up nemá na začátku definovanou žádnou firemní kulturu a standardy. To by…
Jak se prosadit jako kouč?
Jako manažeři jste si v rámci svého rozvoje pravděpodobně vyzkoušeli koučování v roli koučovaných.…
Angažovanost zaměstnanců je více než spokojenost
Loňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace, která zkoumala angažovanost…
Opravdu vychováváte nové lídry?
Snad každý manažer o sobě s oblibou říká, že pomáhá rozvíjet své zaměstnance, aby se z nich mohla…
Nejjednodušší způsob jak snížit napětí? Pracujte všímavě
Forbes o tom píše, Google už nějakou dobu aplikuje a nějakou dobu i bezpočet dalších serverů šíří do…
Proč (a jak) svěřit zaměstnancům moc?
Delegujete pravomoci na své zaměstnance? Ne? Pak přicházíte o řadu možností, jak zefektivnit nejen…
