Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Povýšení nemusí být výhrou pro každého
I když to na první pohled může vypadat neuvěřitelně, povýšení může b&…
Proč školit manažery?
Školení manažerů hraje důležitou roli v celkové výkonnosti a ziskovosti…
Podpořte prostředí pro samostatné rozhodování
Zaměstnanci často mluví o tom, že by chtěli být ze strany svých nadří…
Pomozte své kariéře
I ve vaší firmě se právě mohou za zavřenými dveřmi rozhodovat, koho pov&…
Jste si jisti, že chcete povýšit?
Ne každý zaměstnanec touží po kariérním postupu. Platí to i pro…
Desatero pro angažované a motivované zaměstnance v roce 2010
Jak si v následujícím roce udržet angažované a motivované pracovníky? - Vymezujte jasné a zajímavé…
Naučte svůj tým přizpůsobivosti
I když je vůdce sám o sobě přizpůsobivý a pružný, jeho tým může mít v tomto směru problémy.…
Spojte zájmy zaměstnanců a firmy
Zeptejte se svých zaměstnanců na tyto tři otázky: - Která z vašich priorit má podle vás největší…
Sportem či brainstormingem k novým nápadům
Partie kulečníku, rychlý zápas v ping-pongu nebo brainstorming při obědě může vytvořit prostředí,…
