Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Fluktuace, flexibilita a benefity dle aktuálního stavu na trhu práce
Současný trh práce se vůbec nepodobá situaci před dvěma lety. V počátečních fázích pandemie nejprve…
Nabídnout rovné příležitosti mužům a ženám jde i bez kvót
Pivovary Staropramen jsou tuzemskou pivní dvojkou. Byť nám předsudky říkají, že jde o oblast, ve…
Fungující hybridní model práce? Klíčové je zapojit zaměstnance
Hybridní model práce se ve firmách nejčastěji vyvinul organicky spolu s postupným návratem…
České firmy stagnují kvůli zastaralým procesům. Nejhůře je na tom HR
Většina organizací nebyla připravena na potřebu vykonávat firemní procesy vzdáleně, včetně…
Outsourcing IT vzdělávání
Vzdělávání je ve firmách benefitem pro zaměstnance, ale zároveň z toho prosperuje i zaměstnavatel.…
Konference Back to the Future
DMC management consulting slaví letos 20 let existence firmy. Při té příležitosti pořádá v září 2022…
Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami
Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum, nyní se ale situace vrací…
Český pracovní trh nezlomí ani inflace, ani zvýšení minimální mzdy v Německu
Dlouhodobě je v České republice nízká nezaměstnanost a sehnat kvalitního zaměstnance je problém a…
Hodnocení pracovní seniority. Vypadá komplikovaně, s dobrým poradcem a vhodnou aplikací ho ale zvládnete
Jak hodnotit individuální kvalitu člověka, a přitom dodržovat rovný přístup k odměňování a…
