Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Školení začíná na konci
Školitelé si někdy příliš brzy oddechnou, že jejich kurz již skončil a účastníci odcházejí zpátky do…
Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance
Dávnopryč je doba, kdy zaměstnanci pracovali pro jednu firmu 35 a více let. Školení je jedním ze…
Jak čelit požadavku zhodnocení školení
Vyhodnocení je zlatým grálem školení a rozvoje v zaměstnanecké sféře. V posledních letech se na…
Jak najít poradce
Každá firma by se dnes ráda viděla jako meritokracie (společenská hierarchie založená na osobních…
Investice do vzdělávání zaměstnanců na vzestupu
Americké firmy zachovají v letošním roce stejný objem investic do vzdělávání a rozvoje zaměstnanců,…
Koučink ve zkratce
Konzultantka Susan Crammová odpovídá na otázky ohledně koučinku. Koučování by podle ní mělo být…
Myslíte na manažery v předních liniích?
Manažeři v předních liniích bývají ve velkých firmách často neopěvovaní hrdinové. Nesou ale…
Za lidské chyby může mozek
Nedávná mezinárodní studie vzdělávací společnosti Talsico…
Jazyky firmám na míru
Každá firma má svá specifika, proto by při výběru jazykového vzdělávání zaměstnanců měla vycházet z…
Výpis 964 až 972 z celkem 1091
