Články z oblasti vzdělávání a poradenství
10 výzev firemního školení
Subjekty poskytující i poptávající firemní školení čelí určitým překážkám. Jelikož však obě strany…
Britští manažeři upřednostní potřeby zaměstnanců před vlastními
Prioritou britských manažerů do roku 2010 je upřednostnit rozvoj jejich týmů před tradičními…
Jak si vybrat poskytovatele firemního školení
Poskytovatele školení nelze vybírat bez toho, abyste měli jasnou představu o cílech, kterých chcete…
Jak rozvíjet vůdcovství?
Očekává vaše firma přirozené" vůdce? Nabízí pravidelné kurzy vůdcovského rozvoje, koučování apod.?…
Školení, které naučí
Bez ohledu na své zaměření by každé školení mělo být podáváno tak, aby si je zaměstnanec uchoval v …
Pozor na mylné představy o vzdělávání zaměstnanců
Nepodléháte některému tradičnímu omylu spojenému s vnímáním vzdělávání na pracovišti?1. mýtus: Když…
Pět mýtů manažerského vzdělávání
Manažerské vzdělávání je opředeno řadou mýtů. Které jsou ty nejčastější?- Šéfové nepotřebují další…
Velkým firmám může vyhovovat online angličtina
Jedním z nejzákladnějších klíčů k úspěchu organizací je komunikace. Nepřesnosti v obchodní…
Kvality dobrého trenéra
Každý, kdo si někdy vyzkoušel školení druhých, ví, jak náročná práce to může být. Úspěšní trenéři…
