Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR?
Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by měla být jejich…
5 nejčastějších zabijáků úspěšného najímání
Vždy to tak bylo, ale dnes je to ještě zřetelnější. Bariéry v najímání jsou do jisté míry externího…
5 tipů jak na efektivní zpětnou vazbu
Jestli jsou zaměstnanci na něco hákliví, tak je to jednání „o nás bez nás“. Fakt, že s nimi nikdo…
Vzdělávací akce se slevou nakupujte v E-shopu HR News
Možná jste někdy chtěli zakoupit zajímavou vzdělávací akci, konferenci či seminář pro vás či vaše…
Cizí jazyk jako konkurenční výhoda: Pro Čechy hlavně angličtina a ruština
Převážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka představuje konkurenční…
Challenging coaching I. – Za hranice tradičního koučování
Ve své praxi kouče se často setkávám s otázkami, jaký koučovací přístup používám. Nevyhnu se ani…
Vyhodnocování efektivity jazykové výuky
Každá výuka, aby byla efektivní, musí mít jasně stanovený dlouhodobý cíl a metody, jakým způsobem…
Hledá se Junior produkční do společnosti Outward Bound – Česká cesta s.r.o.
Ujíždíte si na adrenalinu v bezpečí kanceláře? Baví vás organizovat cokoli a kohokoli? Motivuje…
Sebeuvědomění s Enneagramem
V naší technokratické společnosti jsou na prvním místě vnímány hlavně požadavky na znalosti. Ve…
