Články z oblasti vzdělávání a poradenství
SILNÉ PRACOVISTĚ aneb Slušnost se vyplácí!
Neexistuje záruka, jak zajistit dlouhodobě vysoký výkon organizace a vnitřní motivaci zaměstnanců,…
Angažovanost zaměstnanců ve stylu společnosti Twitter
Ještě před dvěma lety byl Twitter sociální sítí bez větších příjmů, které navíc chyběl jasný…
Není dobrovolnictví jako dobrovolnictví
Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do nejrůznějších charitativních a…
Tipy pro podporu zdravého stravování na pracovišti
Špatné stravovací návyky v průběhu pracovních dní výrazně přispívají k obezitě. Právě pracoviště…
Být, či nebýt společensky odpovědnou firmou?
Společenská odpovědnost firem neboli CSR (Corporate Social Responsibility) se stala trendem několika…
5 stěžejních osobností pro každou malou firmu
Majitelé malých a začínajících firem mají tendenci přijímat zaměstnance, kteří uvažují podobně jako…
Jak podpořit loajalitu v call centru
Call centra mají pověst pracovišť, která si nedokáží dlouhodobě udržet své nejlepší lidi. Britský…
Unilever chce do tří let 55 % žen ve vedení
Britsko-nizozemský výrobce spotřebního zboží Unilever oznámil, že chce mít do roku 2015 na postech…
Diversita? Co to je za novou módu?
Jak neztratit zdravý rozum při setkání se s diversitou jako aktuálně řešenou aktivitou. Definice:…
