Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců
Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak zčistajasna. Jejich chování…
4 kroky k týmové kultuře učení
Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také měl být stále otevřený…
10 otázek o firemní kultuře
Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a vyžaduje velké nasazení.…
Překážky rozvoje firemní kultury
Firemní kultura pomáhá společnostem, jako je Google nebo Facebook, zí…
Příznaky nezdravé firemní kultury
Vaši zaměstnanci sice mohou vypadat spokojeně, ale jistě sami dobře víte, že zd&…
Přátelství na pracovišti má svá pravidla
S kolegy na pracovištích trávíme denně více času než s ký…
Mýty firemní kultury
Dobrý obchodní model ani správný nápad ve správnou chv&…
Koučování stážistů se zapojením společenské odpovědnosti
Britská telekomunikační společnost BT dokončila pilotní projekt koučov&…
Motivace zaměstnanců prostřednictvím CSR
Společenská odpovědnost firem (CSR) má velký potenciál v oblasti motivace zaměstnanců. S desaterem…
