Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zastaralé manažerské poučky, které byste už rozhodně neměli následovat
Vedení lidí se, stejně jako všechny obory lidské činnosti, neustále vyvíjí. U managementu však stále…
Vedete vícegenerační tým? Máme pro vás čtyři tipy
Jste manažerem týmu, jehož někteří členové patří k mladší generaci a jiní naopak ke starší?…
Pět tipů, jak si udržet chladnou hlavu i během krizových nebo vyhrocených situací
Skutečné kvality manažera se poznají až ve chvíli, kdy on i jeho tým musí čelit nějaké vyhrocené či…
Základní rady, kterými se musí řídit každý manažer, který chce být dlouhodobě úspěšný
Stát se manažerem, tedy člověkem, který vede tým lidí, se může v určitém bodě v kariéře poštěstit…
Pět poznatků o leadershipu od instruktorky amerických mariňáků
Řada lidí si pod armádním stylem řízení představí absolutní věrnost řadových vojáků a direktivní,…
Chcete, aby vám z týmu nedocházeli podřízení? Pět tipů, jak být manažerem, pod kterým lidé rádi pracují
Manažeři, kterým periodicky odchází podřízení a kteří nejsou s to udržet si v týmu kvalitní…
Tomáš Kopecký, FranklinCovey: Firmy budou úspěšné jen tehdy, pokud nebudou podceňovat dlouhodobý pohled
Nadčasové principy leadershipu a zákonitosti udržitelného růstu jsou hlavní témata nadcházející…
Může být i introvert dobrým manažerem?
Když se řekne slovní spojení „úspěšný manažer“, většina lidí si vybaví extrovertního, upovídaného,…
Musíte vést věčně negativního podřízeného? Tipy, jak na to (a nezbláznit se z toho)
Podřízení mohou být různí. Veselí, obětaví, motivovaní, anebo také věčně negativní, neochotní a…
