Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Tajemství prosazování změn pohledem úspěšné klimatické aktivistky
Roku 2017 tehdejší středoškoláci Jamie Margolin, Nadia Nazar, Madelaine Tew a Zanagee Artis založili…
Změny ve vedení s výměnou generálního ředitele? Mohou narušit výrazně výkonnost firmy, tvrdí výzkum
Propuštění dlouholetých vedoucích pracovníků se může pro nového generálního ředitele zdát přirozeným…
Vedení týmu v nové době podle historických struktur. Kdo je „lovec“ a kdo „sběrač“?
Způsob, jakým se starověké společnosti organizovaly, nabízí vodítka k tomu, jak řídit dnešní…
Průzkum: Programy na podporu firemní pohody potřebují více zlidštit
Podle nedávného průzkumu společnosti PwC generální ředitelé společností plánují výrazně…
Jak storytelling napomáhá transformovat celý byznys?
Každý lídr skrze své podnikání vypráví příběh o světě, který si přeje vidět. Silné příběhy, můžeme…
Deset špatných návyků ve vedení lidí
Organizace nikdy nemůže být lepší než její lidé. Pokud nejsou dobře vedeni, těžko dosáhnete kýžených…
5 principů adaptivního leadershipu
Lídři čelí nepředvídatelnosti, nedokonalým informacím, mnoha neznámým a musí rychle identifikovat…
Cvičení: Odhalte skutečné hodnoty vás a vaší společnosti
Pandemie nám poskytla nový obraz toho, kdo jsme, za čím stojíme a čeho jsme schopni. Právě tato nová…
Přesvědčte zaměstnance, aby vám důvěřovali
Fluktuace je často přímým důsledkem špatného vztahu mezi zaměstnancem a jeho přímým nadřízeným.…
