Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak si získat důvěru svých podřízených ve čtyřech krocích
Každý manažer by se měl snažit získat důvěru svých podřízených. Proč? Protože pracovníci, kteří…
Když vaší firmu koupí jiná: Tipy pro týmové manažery ve firmách, která mění majitele
Akvizice firem je standardní součástí rozšiřování portfolia a strategických obchodních rozhodnutí.…
Hodnotový leadership: Co to je a proč byste si měli tyto principy osvojit i vy?
Možná jste v poslední době narazili na termín „hodnotový leadership“ - v angličtině „value-based…
Pět japonských filozofických konceptů, které můžete i v dnešní době využít při vedení lidí
V japonské filozofii existuje několik myšlenek a konceptů, které se můžete, coby manažeři, uplatnit…
Pět mýtů o pracovnících z generace Z, kterým nesmíte věřit
O generaci Z, tedy o lidech narozených po roce 1997, koluje celá řada mýtů. A bohužel, nepravdivá a…
Tři manažerské zlozvyky, které byste si měli v roce 2024 odpustit
Nový rok je příležitostí k bilancování nad právě ukončeným rokem a k dávání si předsevzetí na rok…
Tři strategie efektivního leadershipu podle bývalé astronautky
Cady Colemanová je americká chemička, inženýrka, členka armády a astronautka, která vedla řadu…
Pět dobrých důvodů, proč se nevyplatí být příliš optimistický manažer
Efektivní a inspirativní manažer nesmí být pesimista, nesmí být takzvaný „morous“ a musí mít…
Nejste příliš autoritářský vedoucí? Čtyři signály, podle kterých to poznáte
Dobrý manažer musí umět najít tu správnou rovnováhu mezi dostatečnou autoritou a přátelskou…
