Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Vyhazov? Možná jste nebyli dost zranitelní
Výpověď není konec světa. Mělo by to ale pro vás být určité varování. Nesmíte se bát přiznat, že…
Kdo nevěří svému týmu, daleko nedojde
Chcete od svých podřízených více nápadů? Možná je na čase začít je řídit stylem, který bude více…
Jak zlepšit svůj rozhodovací proces (1/2)
Chcete-li se zlepšit v rozhodování, nejprve se zamyslete nad následujícími otázkami. Pomohou vám…
Ušetřete milionové náklady díky emocím
Když dokážete číst emoce větších skupin lidí, můžete správně zareagovat v situaci, kdy se věci…
Plánování nástupnictví: Jak začít a na co se soustředit (2/2)
V první části článku jsme se soustředili na to, jaké kandidáty byste měli hledat a na co byste se…
Nová kniha Jacka Welche: MBA reálného života
Více než po deseti letech od vydání bestsellerů Straight from the Gut (Rovnou k věci) a Winning (…
Plánování nástupnictví: Jak začít a na co se soustředit (1/2)
Mnoho firem stále ještě nemá žádný reálný plán toho, kdo v budoucnu převezme klíčové pozice. Jejich…
Rozvoj lídrů: Riskovat se musí
Lídři se učí v situacích, kdy musí projít náročnou a obtížnou zkouškou. Když jsou hozeni do vody a…
Smysl a přínosy koučovacího přístupu k řízení lidí
Manažeři, kteří při řízení svého týmu neuplatňují prvky koučování, přicházejí o efektivní nástroj…
