Přehrát zvukový záznam videa
Robert Hogan je prezidentem a zakladatelem společnosti Hogan Assessment Systems a také duchovní otec profesní psychodiagnostiky. Již po několik desítek let je uznávanou mezinárodní autoritou v oblasti psychologie ve firemním prostředí, vedením lidí a oblastí organizační efektivity. Robert Hogan byl také klíčovým řečníkem konference Leaders Driven Forum pořádané společností Assessment Systems 18. dubna 2016 v pražském hotelu Grand Majestic Plaza.
Tip pro diváky Management TV - nemáte čas sledovat celé video?
Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.
[00:29] Proč je většina lídrů v USA považována za nekompetentní?
[01:34] Průkaznost testovacích metod v praxi.
[03:29] Nejvýznamnější změny v leadershipu od 60. let.
[06:37] Rozdíl mezi lídrem a politikem.
[07:56] Jak najímat lidi se skutečným potenciálem a ne jen charismatické lídry?
[10:32] Úspěch lídra na vrcholu.
[11:31] Čtyři klíčové vlastnosti úspěšného lídra.
[12:59] Kdo nahradí nekompetentní lídry?
[16:49] Příležitosti dalšího rozvoje lídrů.
[17:50] Zdravý strach z lídra.
[19:03] Rozdíl mezi chováním v organizaci a armádě.
[21:47] Temná a světlá stránka osobnosti (vysvětlení konceptu "Dark Side of Personality").
[24:08] Nové testovací metody.
[25:06] Emoční leadership.
[26:54] Osobní reputace a jak ji poznat.
[28:47] Spolupráce s Rostislavem Benákem a Assessment Systems v ČR.
[30:20] Přizpůsobení metodik a přístupů rozmanitým kulturám.
[31:03] Budoucí trendy, které ovlivní fungování jednotlivců i firem.
[33:32] Zodpovědný přístup lídrů i organizací ke společnosti.
Přáli byste si český překlad? Napište nám svůj komentář níže.
Stáhněte si zvukový záznam videa ve formátu mp3.
