Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Role manažera při zapojování nových zaměstnanců
První den v nové práci doprovází nejrůznější obavy. Nový zaměstnanec má strach, že se ztratí,…
Jak na měření efektivity ve vzdělávání
Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a bude ještě rychlejší. Jsou…
Když je manažer zhoubou kolektivu
Trpí pracovní kolektiv disharmonií? Manažer neustále dělá dusno, ale nikdy neocení přínos? Je…
Znáte svůj osobní hodnotový příslib?
Jaký osobní hodnotový příslib přinášíte sv&…
6 překážek empowermentu
Empowerment (česky zmocnění nebo posílení) znamená v manažerské praxi rozvoj důvěry zaměstnanců ve…
Pravidla řízení změn pro liniové manažery
Linioví manažeři hrají velmi důležitou roli v řízení změn. I když…
Akční plán sběru zpětné vazby
Zpětná vazba od zaměstnanců je hodnotným zdrojem informací, které mohou zlepšovat výkonnost a vztahy…
Optimalizace řízení talentů v období recese
Řízení talentů se vdnešní době stává důležitějším než kdy předtím. Firmy se totiž snaží dosáhnout co…
Polní příručka pro řešení problémů
Každý den řešíme vpráci různé problémy. Jak to dělat co nejefektivněji? Inspirujte se polní…
