Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Spokojený zaměstnanec jen tak neodejde
Jak může přímý nadřízený předejít odchodu svých nejlepších lidí, kteří jsou jen velmi obtížně…
Zase vás nepovýšili. Jak neztratit motivaci?
Máte za sebou hodnocení výkonnosti, které dopadlo skvěle. V práci se vám daří, chválí si vás…
Jak a čím opravdu motivovat?
Jak motivovat zaměstnance? Jejich pracovní úkoly můžete učinit zábavnějšími například tím, že do…
Vánoční večírek nemusí být drahý
Blíží se konec roku a s ním i večírek pro vaše zaměstnance. Pokud letos nemáte příliš velký rozpočet…
Filozofie jednoho může povznést celou firmu
Špatná rozhodnutí nejvyššího managementu mohou mít zdrcující dopad na celou společnost. Například…
Vánoční večírek s nápadem: Zkuste to letos jinak
Bowlingů, tanečních party a prohýbajících se rautových stolů už tady bylo spousta. Nadělte letos…
Hodnocení výkonnosti: Jak zvládnout pohovor s manažerem
Dostali jste hodnocení své pracovní výkonnosti a čeká vás pohovor s nadřízeným. Možná máte smíšené…
Nejprve se naučte řídit sami sebe
Dobrý lídr musí dobře znát nejen své lidi, ale také sám sebe. Chce-li zefektivnit chod svého týmu,…
Jak na to, aby vaši zaměstnanci byli angažovaní a zapálení
Výzkumy potvrzují něco, co se může zdát samozřejmým: nadšený a vysoce angažovaný zaměstnanec je…
