Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Co dělat, když se nechce dělat
Každý člověk má někdy nezávisle na svém úspěchu či postavení pocit, že by nejraději nedělal nic.…
Zaměstnanci potřebují uznání
Peníze sice nalákají zaměstnance na určité pozice, udržet je ale pomáhají i další faktory. Autor…
Jak správně podat negativní zpětnou vazbu
Poskytování zpětné vazby zaměstnancům je velice důležité, a to nejen zpětné vazby pozitivní, ale i…
Jak na vystresované zaměstnance
Zaměstnanci jsou stále více nuceni pracovat pod tlakem. Na jejich psychice se negativně podepisuje…
Vztahy s podřízenými se dají naplánovat
Úspěšní manažeři vědí, že je nutné stavět na vztahu nejen k zákazníkům, ale také k zaměstnancům.…
Vše, co jste kdy chtěli vědět o hodnocení výkonnosti a báli jste se zeptat
Pokud jde o hodnocení výkonnosti zaměstnanců, měla by si veřejnost uvědomit tři základní fakta: je…
Chce to odvahu, charakter a přesvědčení
Existuje spousta kurzů, které mají manažery naučit správnému vedení. Většina jich je velmi nákladná…
Webová stránka oslavuje výjimečné manažery
V současné době probíhá spouštění webové stránky PraiseEmployees.com, jejímž smyslem je prezentace a…
Bavíte se v práci dobře?
Veškeré manažerské teorie usilují o dosažení toho, aby zaměstnanci byli kreativní a produktivní,…
