Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Komiksová motivace
Udržet zaměstnance neustále motivované je prakticky nemožné. To, že se z líných lidí dají udělat…
Zaměstnanci coby majitelé podniku
Manažeři, kteří chtějí motivovat zaměstnance, se většinou zajímají o motivační programy založené na…
Třistašedesátistupňová ztráta času
Třistašedesátistupňová zpětná vazba je hojně využívaná moderní metoda hodnocení. Od klasické zpětné…
Lekce pro manažery: mrkev je dobrá na oči
Všichni zaměstnanci si potrpí na chválu a drobné projevy uznání. Firma nemůže být úspěšná, pokud se…
Odměňování zaměstnanců - klíč ke změně
Zaměstnanci jsou k odměňovacím strukturám firmy poměrně vstřícní. Tyto struktury navíc mohou účinným…
Manažer musí být tak trochu provokatér
Až donedávna byl ideálním vzorem manažera člověk, který vládl firmě či týmu pevnou rukou. Vojenské…
Sociální motivace zaměstnanců dělá divy
Účetní machinace a s tím související skandály výrazně podkopaly důvěru zaměstnanců ve vedení podniků…
Motivační schéma jako marketingový nástroj
Zaměstnanecké výhody jsou velmi důležité pro získání i udržení kvalitních pracovních sil. Schéma…
Zajímají vás vůbec vaši podřízení?
Vedoucí pracovník by měl své podřízené nejen striktně řídit, ale i chápat a podporovat. Rozhodně by…
