Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Všechny povýšit nelze, koho tedy?
Jedním z manažerských úkolů je řízení a podpora zaměstnanců ve smyslu dosahování vyšších výkonů. S…
Efektivnější e-mail
Obchodní komunikace je dnes vesměs záležitostí elektronické pošty. Manažeři navíc často spoléhají na…
Jak správně podat negativní zpětnou vazbu
Poskytování zpětné vazby zaměstnancům je velice důležité, a to nejen zpětné vazby pozitivní, ale i…
Když už nic, tak aspoň jídlo zdarma
Podíváme-li se na porady očima osobních asistentů a asistentek vedoucích pracovníků, není to nic…
Jak je důležité míti mentora
Mentor je osoba, která slouží jiné osobě jako poradce a pomocník. Mnoho podniků již pochopilo, že…
Výkonní ředitelé propouštějí své manažery neradi a navíc to ani neumějí
Zeptáme-li se výkonných ředitelů, která činnost je v jejich funkcích nejvíce děsí, nebude to…
Nové koště dobře mete
Velmi často se setkáváme se situací, kdy do firmy přijde nový manažer, často ze zcela jiného oboru,…
Aby vaše firma neskončila jako Titanic
Příběh Titaniku známe asi všichni. Největší loď své doby, která byla považována za nepotopitelnou,…
Opravdu nejde o pravdu
Základním omylem mnoha manažerů je přesvědčení, že nejdůležitější v jejich práci je pravda. Pravda…
Výpis 1846 až 1854 z celkem 2123
