Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Do nového roku jako manažer stresu

Mnoho z nás si s příchodem roku 2003 dalo nějaké novoroční předsevzetí. Mnoho z nás již také předem…

Jak léčit syndrom otravného šéfa

Na otázku, kdo je to otravný šéf, by snad dovedl svým způsobem odpovědět každý zaměstnanec. Je to…

Kdy je porada jen ztrátou času?

Současné firmy znatelně pociťují zahlcení informacemi. Jedním z důvodů přílišné existence různých…

Studie: Diskriminace žen na řídících pozicích

Téma postavení žen na trhu práce a rovnost příležitostí žen a mužů na řídících pozicích se stává…

Neviditelná výhoda

Žádný vedoucí pracovník nemůže ve firmě udělat vše, co je třeba…

Jak firmy vychovávají své vlastní lídry

Jednou z podstatných příčin firemního úspěchu je schopnost rozvíjet vnitřní talent a produkovat…

Již nechci být manažerem, jdu do cirkusu!

Každého manažera již jistě mnohokrát napadlo, že je přepracován, zavalen neodkladnými úkoly, již…

Nedělejte hluchého!

Každý manažer musí umět jednat a komunikovat s lidmi. Stále však existuje vžitá představa, že slovo…

Proč jsou ženy lepšími manažery než muži

Manažerská práce již dávno není jen mužskou doménou, i když se tak stále snaží prezentovat. Ženy v…