Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak by se měl manažer správně vzdělávat?
Vedoucí pracovníci se podobně jako řada lidí, kteří vykonávají zcela jiné povolání musejí vzdělávat…
Sedm výhod malých firem a skupin
Velikost firmy již dávno nezáleží na pouhém počtu jejích zaměstnanců. Stejně je tomu i s velikostí…
Dobrým vůdcem snadno a rychle
Mnoho firem zná tu situaci: mají ve svém personálu výborného vůdce, který však zatím má jen málo…
Zkušení zaměstnanci předávají znalosti mladším
Vládní úřady v USA se obávají, že by v důsledku masových odchodů zaměstnanců do důchodu mohlo dojít…
Jednoduchý model pro vytvoření energického týmu
Týmová spolupráce musí být efektivní. Jednotliví členové týmu proto musí disponovat nejen dobrou…
I negativní zpětná vazba může dobře posloužit
Dobří manažeři vědí, že zpětná vazba hraje v motivaci a dalším rozvoji zaměstnanců velkou roli.…
Jak být dobrým poslem špatných zpráv
V osobním ani pracovním životě se člověk nevyhne situacím, v nichž bude nositelem špatných zpráv. V…
Konverzace místo prezentace: 7 tipů pro získání podpory kolegů
Téměř každý manažer zná tu situaci: má skvělý nápad, který jeho firmě přinese slávu a nemalé zisky,…
Řízení provozních rizik - přirozený proces
Řízení provozních rizik (ORM) představuje postupnou metodu rozhodování v situacích, které…
Výpis 1900 až 1908 z celkem 2108
