Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Máte dost času na své zaměstnance?
Jednou z nejobvyklejších stížností manažerů je Mám tolik své vlastní práce, že na nějaké vedení…
Neexistují hloupé otázky...
Jistě jste se již někdy účastnili přednášky, školení nebo…
Skryté ukazatele stavu podniku
Opatření mající za úkol zlepšit situaci firmy nebudou skutečně fungovat, dokud se její management…
Jak se stát podnikovým Demosthénem
Každý den dostává manažer příležitost ukázat své schopnosti při nejrůznějších diskusích, setkáních s…
Moudrost jako manažerská ctnost
Moudrost a rozum by měly být jednou z poznávacích znamení dobrého manažera. Co je však moudrost? Jde…
Podniková etika - námět k diskusi
Cílem článku je podnítit diskusi o kritických otázkách týkajících se podnikové etiky a nabídnout…
Styl vedení není důležitý
Mají manažeři vést autoritativně nebo kooperativně, demagogicky nebo demokraticky? Fredmund Malik…
Branding firemní kultury - sliby dané zaměstnancům
V poslední době se začala většina firem vydávat cestou co nejvolnějších pracovních vztahů. Preferují…
Už je to tak, říkal mi to známý...
Nepotvrzené pomluvy či zvěsti o nejrůznějších pohromách hrozících podniku (ztráta kontraktu,…
Výpis 2008 až 2016 z celkem 2121
