Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Kritika vyžaduje promyšlený přístup
Co je zdrojem rozkvětu firem? Proč některé podniky prospívají, a jiné ne? Jak uspět v dnešní…
Program podnikových změn aneb Od slov k činům
V oblasti manažerské komunikace existují velké rozdíly mezi slovy a činy - jenom hovořit například o…
Boj s byrokracií nikdy nekončí
Byrokracii lze charakterizovat jako stav, kdy úřední výkony (plánování a kontrola) převáží nad…
Informace je třeba sdílet
Pokud zaměstnanci a manažeři nesdílejí svoje vědomosti a znalosti, mohou společnosti ztratit…
Máte ve své zaměstnance důvěru?
Manažer si musí v první řadě uvědomit, že nemůže vše dělat sám. Musí se tedy naučit efektivně…
Neexistují hloupé otázky...
Jistě jste se již někdy účastnili přednášky, školení nebo…
Máte dost času na své zaměstnance?
Jednou z nejobvyklejších stížností manažerů je Mám tolik své vlastní práce, že na nějaké vedení…
Jak se stát podnikovým Demosthénem
Každý den dostává manažer příležitost ukázat své schopnosti při nejrůznějších diskusích, setkáních s…
Skryté ukazatele stavu podniku
Opatření mající za úkol zlepšit situaci firmy nebudou skutečně fungovat, dokud se její management…
Výpis 1990 až 1998 z celkem 2108
