Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Ke strategii správy znalostí musí přispívat všichni zaměstnanci
Každé vytváření a implementace strategie v rámci organizace je složité. Zvláště jedná-li se o…
Interpersonální dovednosti jsou pro úspěch organizace klíčové
Zaměstnanci firem, které chtějí uspět v konkurenci, musí mít kromě talentu také interpersonální…
Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí
Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti. Dále poskytuje firmám…
Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí
Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci chápou potřebu sdílení…
Konkurenční zpravodajství - legální špionáž
Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke špionáži, s tím rozdílem, že je…
Jak správně zvládat informativní telefonní hovory
Informativní telefonní hovor pracovníka personální společnosti s potenciálním klientem (ozn. OBEC)…
Šaty dělají člověka
I na vnějším vzhledu a oblečení záleží. Pro vedoucí pracovníky a obchodní ředitele to platí…
Kreslení jako způsob komunikace vedoucích s podřízenými
Grafický návrhář Milton Glaser tvrdí, že kreslením se člověk může naučit pozornosti a zdvořilosti.…
Řízení krize: příprava na rozhovor s novináři
Už jste se někdy zamysleli nad tím, jak byste veřejně reagovali na nějakou krizovou situaci (jako…
Výpis 2107 až 2115 z celkem 2121
