Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Stabilita firmy v nejisté době vyžaduje především zodpovědnost lidí
Jsme v době, kdy se roky firmám dařilo a z řady garážovek, které založilo pár nadšenců, vyrostly…
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2)
V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko častěji budou otevřeně…
Co společného mají pozoruhodně úspěšné firmy?
Existuje několik věcí, které mají úspěšné firmy společné… nechybí vaší firmě něco?
Virtuální porady: Řiďte je efektivněji
Úspěch práce na dálku do značné míry závisí na tom, jak dobře umíte využívat virtuální porady.…
Agilní transformace nám ukázala, jak být samoorganizovaní s co nejmenším počtem manažerů
Řečníkem na konferenci TWI a Kata od společnosti DMC management consulting byl Pavol Blaho, Head of…
Pracovní vztahy jsou podmínkou pro dobrý výkon
Z konference od společnosti DMC přinášíme další videorozhovor, tentokrát s Pavlem Kuntem, vedoucím…
Snažíme se opakovaně posilovat dovednost našich zaměstnanců
Ivana Rossmanithová zastává ve společnosti Albert poměrně novou pozici People Development Operations…
TWI a Kata nám pomohly zkrátit dobu zaučení operátorů a zvýšit angažovanost
Jan Sondag je Plant Manager ve společnosti Teleflex Arror International CR. Je také prvním…
Předpojatosti při kariérním postupu: Muži mají výhodu z pití s nadřízenými
Zaměstnanci mužského pohlaví, kteří nově přešli pod manažera, ve své kariéře stoupali rychleji, než…
