Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Trauma se často projeví až po krizi, firmy by se nyní měly více zaměřit na zdraví zaměstnanců
Zdraví – podle Světové zdravotnické organizace je to „stav fyzické, psychické, sociální a estetické…
Jednoduchá cvičení, která vás připraví na prezentaci ve virtuálním prostoru
Schopnost jasně a přesvědčivě komunikovat s publikem pomocí digitálních prostředků je v současné…
Je práce na dálku v souladu s kulturou vaší organizace?
Není pochyb o tom, že zájem o práci na dálku bude mezi zaměstnanci řady organizací narůstat i po…
Vedení hybridního týmu. Na co si dát pozor v nové době
Poslední měsíce nám ukázaly, že práce odkudkoliv je i ve velké měřítku možná. Manažeři se (na)učili…
Virtuální zasedačka dává komunikaci s kolegy i klienty nový rozměr
Zatímco narůstá potřeba komunikace na dálku, řada týmů i jednotlivců vnímá interpretační schopnosti…
Komu vlastně vyhovuje home office a jak pomoci těm, kteří vnitřně bojují?
S přechodem na povinnou práci z domova ztratilo mnoho zaměstnanců denní dávku osobního kontaktu i…
Jak efektivně dávat zpětnou vazbu
Zpětná vazba může pomoci nasměrovat, přináší sebeuvědomění, zjištění, jak nás vidí druzí a jak jsme…
Podporujete pocit sounáležitosti ve vašem týmu?
Potřeba pocitu sounáležitosti, přátelství a bezpečnosti je hluboce zakořeněna v naší DNA. Vyplývá z…
Tipy pro krizovou komunikaci, které by měla zavést každá organizace
Krize a práce na dálku mají něco společného – potřebu větší ohleduplnosti, transparentnosti a…
