Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Když osobnost ohrožuje firmu: Narcističtí ředitelé si vybírají narcistické spolupracovníky
Narcistický ředitel může být pro společnost hrozbou. Zpravidla totiž iniciuje riskantní fúze a…
Výjimeční zaměstnanci mají vysoké EQ
Odborné vzdělání, dovednosti a roky praxe, to vše je důležité pro to, aby pracovník mohl být…
Nový střední management: Emoční podpora pro mladé pracovníky i tahouni strategických změn
Proslýchá se, že pracovníci z generace Y nemají v oblibě tradiční šéfy. Prý se obvykle pokládají za…
Strategická změna a střední management: Frustrace středních manažerů (2/2)
V předchozím článku byla popsána výchozí situace firmy. Nový CEO chystal strategickou změnu a měl…
Kdy vás tým potřebuje více, než si myslíte
Manažerům je často vytýkáno, že sledují každý krok svých podřízených a nařizují jim, jak mají dělat…
Nejlepší lídři se omluví, když udělají chybu
Zdá se, že ti nejlepší a nejefektivnější lídři jsou vysoce profesionální, ale zároveň také velice…
Potýkáte se s negativními myšlenkami? Brian Tracy na ně vyzrál
Negativní myšlenky jsou hlavní překážkou úspěchu. Ba co víc, mohou váš úspěch přímo ničit. Brian…
Strategická změna a střední management: Začátek může být slibný, ale... (1/2)
Když dochází ke strategické změně, k transformaci, je otevřená rebelie podřízených proti vedení…
Že moc korumpuje? Ano, ale ne nezbytně
Může moc skutečně snížit míru empatie a soucitu, který v sobě lidé mají? Ano, ale vždy záleží na…
