Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Delegování by nemělo být těžké, ale někdy je
Obecné pravidla radí delegovat práci jen tehdy, když jste si jisti, že dotyčný pracovník úkol…
Každý manažer je hlavně manažerem lidí
S lidmi to není vždy lehké. To však zároveň znamená, že se nikdy nebudete nudit. Své vůdcovské…
Dosáhněte svých cílů vlastní zranitelností a podporou ostatních
Mnoho milionářů rozběhlo více podniků předtím, než se dostali k tomu, na kterém zbohatli. Měli svou…
Čas prezentovat: Mělo by publikum dostat podklady, nebo ne?
Někteří řečníci se cítí klidněji a víc v pohodě, pokud mohou svému publiku rozdat nějaké podklady a…
5 vlastností, které z vás udělají vítězné lídry
Úspěšní lídři nemají strach z neznámého, nebojí se rizik a nejsou líní popřemýšlet nad tím, jak…
Přimějte ředitele, ať obědvá se zaměstnanci
Proč to bude fungovat? Zaměstnanci, kteří jsou pozváni na oběd s ředitelem firmy, jsou tím vlastně…
Nezvládá váš podřízený manažer práci s lidmi? Můžete pomoci
Někteří manažeři nemají rádi tu část své práce, ve které se musí zabývat lidmi. Nemají rádi…
Jděte do toho a oživte svou prezentaci
Autor článku o efektivních prezentacích na serveru presentationmagazine.com radil svému klientovi,…
Velké změny na obzoru: Získejte pro ně své lidi
Nikdo nechce, aby jeho zaměstnanci vnímali změny se strachem a nejistotou. Případné pocity nejistoty…
