Články z oblasti vzdělávání a poradenství
První 3 kroky ke koučování zaměstnanců
Ptát se, naslouchat a vcítit se do podřízených. To je stručně vyjádřená podstata koučovacího…
Nebojte se těžkých témat, chcete-li si udržet zaměstnance
Když se zaměstnanec začne vytrácet z kanceláře, aby navštěvoval pohovory a zkoumal nabídky volných…
Nejčastější chyby při řízení virtuálních týmů
Má-li tým složený z lidí pracujících na dálku přinášet očekávané výsledky, potřebuje silného a…
Navazujte kontakty s manažery z jiných společností
Vedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času měli odpoutat od svých firem…
Jak uřídit produktový tým a dosáhnout skvělého výsledku
Není novinkou, že produktový tým se neřídí zrovna snadno. Takový tým je totiž obvykle organizován…
Sdělte svá tajemství nebo kreslete: Tipy, jak nastartovat prezentaci
Máte před sebou publikum, které není příliš velké a lidi v něm se navzájem znají. I v tomto případě…
Skvělým řečníkem snadno a rychle díky smartphonu
Váš smartphone je velmi užitečný nástroj, který vám může poskytnout důkaz o tom, jaké jsou vaše…
Studie: O jaký typ leadershipu bychom měli usilovat?
Velká studie provedená společností McKinsey, jejíž výzkumníci prošli mnoho akademických publikací a…
Spokojený zaměstnanec jen tak neodejde
Jak může přímý nadřízený předejít odchodu svých nejlepších lidí, kteří jsou jen velmi obtížně…
