Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nejdříve lidi, pak strategie (2/2)
V první části článku jsme se seznámili s tím, jak by se měla změnit role ředitelů HR ve firmách.…
Jak omezit fluktuaci nových zaměstnanců? Pomůže správný adaptační proces
Český pracovní trh kvalifikovanými lidmi do výroby v současné době opravdu neoplývá a systémové…
Nejdříve lidi, pak strategie (1/2)
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí…
Když se chce, i HR jde
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí…
L&D se mění vlivem (nejen) technologických trendů. Jsme na to připraveni?
Jsme připraveni na změny v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje? Titulní otázku k zamyšlení…
Dobrý personalista dělá rád i nudnou práci
Už vás nebaví číst jen o tom, co by HR profesionálové měli přestat dělat, pokud chtějí být úspěšní a…
Proč je tak snadné nenávidět HR
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí HR…
Soutěžte o volný vstup na konferenci Světová HR Laboratoř II od People Management Fora
Víte, jaká agenda HR se společnostem do budoucna nejvíce vyplatí?Umíte efektivně využívat nábor přes…
E-learning může být velice efektivní, říká Donald H. Taylor
Brit Donald H. Taylor, odborník na Learning & Development, který 20. října vystoupí v Praze na…
