Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Proč zaměstnávat osoby se zdravotním postižením?
Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i zaměstnavatelům. Pohled na…
Vyhrajte volný vstup na 12. ročník prestižního Human Power Fora
Od náboru po odchod aneb Cesta zaměstnance firmou v éře kandidáta. Tímto mottem je uveden dvanáctý…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2016
Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a demografické struktuře…
Personalisté, pokud sami pro věc nehoříte, nezapálíte ani ostatní
Zaměstnanci jsou naše zlato, které musíme dále zhodnocovat. I v tom vidí někteří HR profesionálové…
Talenti – kde brát a (ne)ukrást
„Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky, manažery, dokonce ani…
Čím personalisté nejvíc ubližují manažerům?
Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že zaměstnanci odcházejí z firem…
FunnelMind: Změny ve společnosti už nemusejí bolet
Roste vaše společnost a s ní i počet zaměstnanců? Vytváříte, rozšiřujete nebo restrukturalizujete…
Anna Hudáková v HRtv: HR v Sanofi zastává významnou pozici
Anna Hudáková působí jako HR ředitelka pro Českou a Slovenskou republiku v Sanofi Group. Krátký…
V čem spatřujeme v současné době strategickou roli HR?
O strategické roli HR hovoříme v odborných kruzích v poslední době velmi aktuálně, bohužel spíše na…
