Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny
Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…
Na AI transformaci je připravena méně než polovina českých firem. Potíže mají i s novou legislativou ESG reportingu
Přes 80 procent firem nemá spolehlivé metriky pro měření sociální složky ESG určovaných novou…
Řešení, jak ve firmách nastavit ESG transformaci
Vážení HR manažeři, jste mistry ve vyvažování lidských talentů a obchodních strategií. Nyní Vás…
Co požaduje generace Z v zaměstnání? Příznivé pracovní prostředí a spolehlivého šéfa
Generace Z přináší na pracovní trh zvýšené požadavky a očekávání. Příslušníci této generace často…
Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem
Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na vývoj a výrobu komponentů a…
Proč mladí odcházejí od řemesla? Obor nedostuduje každý desátý žák
Řemeslníci nemají v Česku o práci nouzi. Přesto absolventi středních odborných škol vystudovaný…
Vyšší nástupní odměnu mohli začátkem roku získat mechanici, stavbyvedoucí či pedagogové
První měsíc nového roku přinesl vyšší nabídky nástupních odměn například pro mechaniky či…
TWI v praxi: Jak transformovat vaši firmu prostřednictvím lidí a efektivních metod
Bezplatné semináře "COFFEE TALK", které připravuje společnost DMC management consulting, se budou v…
Jaké trendy budou v roce 2024 rezonovat v personalistice?
Rok 2024 se stejně jako ten předchozí ponese ve znamení změn a nových výzev v oblasti HR. Vliv budou…
