Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zbyněk Prokop, ŠKODA AUTO: Digitalizace je jedním z pilířů naší strategie
V dnešní době se digitalizace stala klíčovým prvkem vývoje firem a organizací. V rozhovoru se…
Katarína Chovancová, Prvá stavebná sporiteľňa: Cesta k moderní bance spočívá v investicích do vzdělávání a implementaci agilních principů
Prvá stavebná sporiteľňa působí na slovenském trhu již od roku 1992. Za poslední roky prošla velkou…
Ondřej Kaushik, Atlas Copco: Implementace velkého HR řešení je práce na full time
Společnost Atlas Copco je výrobce kompresorů, vakuové techniky a dalších průmyslových strojů. Firma…
David Lesch, AV MEDIA: Z neúspěchu si vždy můžeme odnést něco cenného
V moderním světě, kde se klade důraz na růst a úspěch, je třeba si uvědomit, že dosažení…
Helena Kent, UniCredit Bank: Náborový chatbot nám přinesl lepší přehled o kandidátech
Zdokonalovat a inovovat postupy v oblasti lidských zdrojů je pro HR jeden z důležitých aspektů…
Petr J. Kadidlo, ELA: Pokud má zaměstnanec osobní problémy, odnáší to celá firma
ELA (Employer Life Assistant) je asistenční ekosystém postavený na principu poskytování komplexního…
Marie Rajdlová: Vzdělávání je v dnešní době klíčové, všichni musíme držet krok
Strategické řízení lidských zdrojů a administrativy je hlavní role Marie Rajdlové ze společnosti…
Ines Windisch: Výzvou při růstu společnosti je zachování flexibility
Zentiva je jedním z největších výrobců léčiv v České republice. V pražských Dolních Měcholupech se…
Polovina zájemců o práci ve startupech může nastoupit okamžitě
Téměř polovina uchazečů o práci ve startupech může do nového zaměstnání nastoupit ihned. Ukázala to…
