Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak důstojně snižovat stavy
Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však jediné možné řešení proto, jak…
Kdo má větší šanci - mladý nebo starší zaměstnanec? Výhody a úskalí věku
Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné uvádět. Hraje tak klíčovou roli…
Navštívenka - Celestica
V rubrice Navštívenka se představuje Celestica celosvětová společnost poskytující služby v oblasti…
Je třeba změnit váš přístup k náboru pracovních sil?
Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k náboru pracovních sil. Ten…
Po mateřské zpět do práce - jak na to?
Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy zpět do práce. Svou roli…
Jaká je informační hodnota pracovního vysvědčení?
Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a pozván k přijímacímu pohovoru.…
První týden v nové práci
Jak vypadá první týden na novém pracovním místě? Připadáte si jako zelenáči, máte pocit, že nic…
Jak zvládat nespokojené zaměstnance
V každé společnosti se najdou nespokojení zaměstnanci. Není však nespokojený zaměstnanec jako…
Online žádosti o práci - mají svá pravidla?
Když najdete vhodný inzerát, nabízí se otázka: ucházet se o místo online nebo klasicky? Online-…
