Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Leadership nepatří do učeben, ale do praxe
Rozvoj leadershipu se objevuje na předních příčkách výzkumů zaměřených na strategické priority firem…
Diverzita na pracovišti je nejen ta genderová
Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních HR odděleních v poslední…
Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného?
Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance, vybudovat soudržný a na cíl…
Chovat se jako muž se ženám nevyplatí
Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se jako muž se ženám nemusí…
Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a…
Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015
Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i standardu environmentálního…
Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem
Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen penězi. Finanční ukazatele ve…
Vyhrajte volný vstup na výroční konferenci PMF: SÍLA HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!
Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních zákazníků? Jak se mění…
Dress code a další "malé velké" změny ve stylu General Motors
Na konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké automobilky General Motors (GM)…
