Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Burnout: Když se tým mění ve spálenou zemi
Zažili jste někdy ten pocit bezmoci, když vidíte, jak dlouho fungující tým, o který se staráte,…
Personalisté vs. dodavatelé: Cesta k lepší spolupráci
Vztahy mezi personalisty a dodavateli produktů a služeb pro HR jsou často napjaté a chatrné. Obě…
Leadership nepatří do učeben, ale do praxe
Rozvoj leadershipu se objevuje na předních příčkách výzkumů zaměřených na strategické priority firem…
Diverzita na pracovišti je nejen ta genderová
Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních HR odděleních v poslední…
Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného?
Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance, vybudovat soudržný a na cíl…
Chovat se jako muž se ženám nevyplatí
Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se jako muž se ženám nemusí…
Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a…
Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015
Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i standardu environmentálního…
Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem
Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen penězi. Finanční ukazatele ve…
