Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Úskalí manažerských školení
Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků stát se lepšími lídry. Po…
Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a…
Malými krůčky k velkým vítězstvím II. - Nálepkujete, nebo tvarujete?
V našem minulém článku Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si…
Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem
Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich úvěrový rating, aby měl…
Best Employers ČR 2014: Nejlepší zaměstnavatelé mají o polovinu více motivovaných zaměstnanců
Jedenáctý ročník studie Best Employers Česká republika, organizovaný společností Aon (divize Aon…
Řízení projektů - osoby a obsazení
Každý projekt má svého Projektového manažera a ten je odpovědný za vše od A až do Z – od kvality…
Kde končí ovlivňování a začíná manipulace?
Jistě znáte tu situaci. Na něčem vám záleží, ale bez přispění někoho dalšího se k výsledku dobrat…
Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si povedou dobře
Rozvíjet silné stránky Vašich podřízených, nebo se zaměřit na zlepšování těch slabých? Co je podle…
Jitka Schmiedová v HRtv.cz: Jak uspět jako manažer ve velké společnosti
Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České spořitelny/Erste Group.…
