Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (2/2)
Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení náboru na specifické segmenty…
Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací
Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby…
Platí rovnice nový manažer = nové problémy?
Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je totiž naprosto nezbytné,…
Dobrý liniový manažer rovná se dobrý projektový manažer?
S pojmem projekt se setkáváme dnes a denně na každém kroku - je to pojem současnosti, který se ještě…
Studie: 7 kroků k vyšší angažovanosti zaměstnanců
Loňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace, která zkoumala angažovanost…
Jaké změny nás čekají v ISO 9001:2015? Vyhrajte vstup na konferenci
Nejpoužívanější standard systému managementu ISO 9001 prochází revizí a vydání nového standardu se…
Leadership & management myšlenkových konstrukcí
Mnoho let jsem pracoval pro klienty v mezinárodních poradenských firmách zaměřených na rozvoj a…
Proč se starat o emocionální kulturu vaší společnosti
O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako Google nebo Facebook…
Proč odcházejí zaměstnanci call center?
Vysoká fluktuace zaměstnanců patří k tradičním problémům call center. Podle britského serveru Call…
