Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak poznat člena obchodního týmu vhodného pro pozici vedoucího
Stojíte před otázkou, koho ze členů obchodního týmu dosadit do vedoucí funkce? Rohodujete se mezi…
Přijďte na MotivP Business Brunch®: Tvrdý na problém, měkký na lidi
Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále. Správný leader by měl být…
HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část druhá)
V první části článku jsem se snažil čtenářům přiblížit hlavní principy HR Scorecard (strategická…
HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část první)
Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako ostatní obory postupně…
Jak digitální svět ovlivňuje naši emoční inteligenci?
Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky, obrazovek a sociálních…
Pět HR dovedností, které jsou povinností pro každého manažera
Snažíte se školit člověka, který se nově stal manažerem? Snažíte se ujistit, že má všechny…
Širší pravomoci zaměstnanců jako cesta k vyšší efektivitě práce
Mnoho manažerů s autoritářskými sklony se mylně domnívá, že efektivity práce u jejich podřízených…
Šest typů vedoucích, kteří působí ve firmě toxicky
Být dobrým vedoucím sebou nese řadu požadavků a dovedností. Některé z nich se dají naučit, některé…
Specifika vedení vícegeneračního týmu
Situace, kdy v rámci jednoho týmu vedle sebe působí čerstvý absolvent a matador několik roků před…
