Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Máte padáka! Jak to udělat dobře právně i lidsky? Zúčastněte se webináře
Výpověď může dostat každý, ale vždy fajn, když se to zvládne nejen právně, ale také lidsky správně.…
Jak poznat člena obchodního týmu vhodného pro pozici vedoucího
Stojíte před otázkou, koho ze členů obchodního týmu dosadit do vedoucí funkce? Rohodujete se mezi…
Přijďte na MotivP Business Brunch®: Tvrdý na problém, měkký na lidi
Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále. Správný leader by měl být…
HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část druhá)
V první části článku jsem se snažil čtenářům přiblížit hlavní principy HR Scorecard (strategická…
HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část první)
Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako ostatní obory postupně…
Jak digitální svět ovlivňuje naši emoční inteligenci?
Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky, obrazovek a sociálních…
Pět HR dovedností, které jsou povinností pro každého manažera
Snažíte se školit člověka, který se nově stal manažerem? Snažíte se ujistit, že má všechny…
Širší pravomoci zaměstnanců jako cesta k vyšší efektivitě práce
Mnoho manažerů s autoritářskými sklony se mylně domnívá, že efektivity práce u jejich podřízených…
Šest typů vedoucích, kteří působí ve firmě toxicky
Být dobrým vedoucím sebou nese řadu požadavků a dovedností. Některé z nich se dají naučit, některé…
