Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Skvělé pracovní výkony nejsou samozřejmé
Personalisté spolu s manažery věnují hodně času zaměstnancům, kteří se při výkonu práce potýkají s…
Reverse Aging. Zdravá firma potřebuje zdravý management
Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to narušuje firemní…
DHL Supply Chain nejlepším zaměstnavatelem v pěti zemích
Renomovaný Top Employer Institute ocenil společnost DHL Supply Chain za vynikající pracovní podmínky…
Zadání pro koučování – téma stále aktuální
V oblasti rozvoje a vzdělávání se pohybuji od roku 1999. Za tu dobu jsem potkala mnoho témat, a o…
Globální trendy v náboru pro rok 2018 dle sociální sítě LinkedIn
Nábor talentů má dnes vysoce transakční charakter. Jednotvárné vyhledávání, rozvrhování a neustále…
Jak se skrze „zaříkávání koní“ přesvědčit o svých schopnostech a dovednostech?
Kůň je inteligentní osobnost s vynikajícími instinkty, které neošálíte. Díky tomu dokáže perfektně…
Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici
Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností. Určitým způsobem je již…
Najděte si motivaci ke studiu jazyků
Mnoho nás dospělých má obavu, že je pozdě začínat s cizím jazykem, či se snažit o jeho…
Firemní kultura nejsou jen žvásty
To, že firma tvrdí, že má ušlechtilé poslání a hodnoty, ještě neznamená, že je to pravda. Lídři,…
