Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Martin Strnad, Master Ice Cream: Mistr zmrzliny z Plzně s nekonečnou touhou po dokonalosti
Martin Strnad je jednatelem společnosti Master Ice Cream s.r.o. Jeho klíčovou činností je řemeslná…
K úspěšné implementaci SuccessFactors jsou nezbytné otevřená komunikace a kritické myšlení
Violeta Malár Momiroska zastává ve společnosti KBC Group funkci Chief Human Resources Officer, IT &…
Martina Machová, Sodexo: Zaměstnanci chtějí vyšší odměny, občerstvení na pracovišti neberou jako benefit
Martina Machová je personální ředitelka společnosti Sodexo Česká republika. V rozhovoru s…
Liběna Chmelařová, Assessment Systems: Pohovor nestačí, nejlepších výsledků dosahujeme kombinací validních metod
Liběna Chmelařová je Managing Partnerem v Assessment Systems International. V rozhovoru pro HRtv s …
Naďa Štullerová, ACE Consulting: Investice firem do duševního zdraví zaměstnanců má smysl
Naďa Štullerová je zakladatelkou a majitelkou společnosti ACE Constulting, která na českém trhu…
David Fojtík, humancraft: Marketing je mezi vzdělávacími firmami velmi podceňovaný
David Fojtík je spoluzakladatel vzdělávací společnosti humancraft, je zároveň jedním z pěti…
Marta Fabiánová, TCC online – Díky diagnostickým datům mohou firmy dělat lepší rozhodnutí
Marta Fabiánová je výkonná ředitelka společnosti TCC online, jejíž doménou jsou nástroje pro HR jako…
Miroslav Gášek, Mattoni: SAP SuccessFactors je velké a stabilní řešení, které harmonizuje procesy a poskytuje sjednocená data
Miroslav Gášek je HR ředitel pro ČR ve společnosti Mattoni 1873. V rozhovoru s obchodním ředitelem…
Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Ze strany firem vnímáme velký náborový optimismus
Jiří Halbrštát je Marketing, PR & Candidate Sourcing Director ve společnosti ManpowerGroup. V…
