Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Čtyři kroky k vyšší výkonnosti
Dává to smysl, očekávat od zaměstnanců to nejlepší, aby to nejlepší ze sebe opravdu vydali. Pokud se…
Poznáte rozdíl mezi manažerem a manažerkou?
Podle nového průzkumu jsou manažeři více sebestřední, zatímco manažerky se více zajímají o své…
Desatero účastníka konference
Když se rozhodnete navštívit odbornou konferenci, naskytne se vám příležitost komunikovat s řadou…
Kouzlo setkávání
Hlavní faktory, které určují úspěch konference i jiných setkání, jsou smysl, sdělení, média, hybnost…
Umět se ptát je umění
Nemůžete vždy dostat to, co chcete, ale vaše šance se zvýší, když se naučíte ptát. Dobrý reportér…
Budu tvrdší, až budu nejtvrdší na celém světě!
Být znám jako tvrdý vyjednavač má jednu nespornou výhodu okamžitě se redukují očekávání oponenta.…
Průvodce úspěšnou prezentací
Uspět v prezentaci pro 20 či 200 lidí je stejně obtížné. Posluchači dnes mají lepší přístup k…
Řiďte svého šéfa
Jeden z citátů filozofa a manažerského guru Petera Druckera zní: Nemusíte obdivovat nebo milovat…
Jak dobře kritizovat
Jestliže se chystáte kritizovat vaše zaměstnance, je dobré se držet několika základních pravidel.…
Výpis 1711 až 1719 z celkem 2108
