Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Mnoho firem podceňuje přípravu na strategické partnerství
Strategická partnerství a sdílení zdrojů pro úspěšný rozvoj a vitalitu byznysu jsou hlavními tématy…
Studie: Zaměstnancům chybí digitální znalosti, chtějí je získat pokud je vedení podpoří
Umělá inteligence (AI), robotizace a automatizace mění náš přístup k práci. Podle respondentů…
Jak překonat pocit osamělosti při práci z domova
Jednou z nejlepších věcí na možnosti pracovat odkudkoliv je svoboda. V posledních dnech, v době…
Zaměstnanci v karanténě: na co mají nárok?
Bezpečnostní opatření kvůli koronaviru se postupně utužují. Namísto paniky je však nyní namístě…
Máte padáka! Jak to udělat dobře právně i lidsky? Zúčastněte se webináře
Výpověď může dostat každý, ale vždy fajn, když se to zvládne nejen právně, ale také lidsky správně.…
Pracujete s personálními daty ve prospěch lidí i celé organizace?
Když vloni publikovala společnost Deloitte svou rozsáhlou výroční studii Global Human Capital Trends…
HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část druhá)
V první části článku jsem se snažil čtenářům přiblížit hlavní principy HR Scorecard (strategická…
HR Manažer – moderní akademie personalistiky v širších souvislostech
Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti dokáže využít v podmínkách…
HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část první)
Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako ostatní obory postupně…
