Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Pojetí wellbeingu se mění, dobře by se měl zaměstnanec cítit už při práci samotné
Wellbeing v práci. Jedna z aktuálních priorit, která hýbe světem lidského kapitálu. Aby také ne,…
Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 2. část
Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou…
Report z online konference - Návrat do kanceláří jako příležitost pro změnu
24.6.2021 proběhla ve spolupráci firem Assessment Systems, Fitgee a CAPEXUS online konference na…
Čtyři kroky ke snížení nejistoty mezi zaměstnanci
Současná doba sebou přináší překotné změny i mnoho nejistoty. U zaměstnanců často panuje napětí,…
Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 1. část
Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou…
Proč jsme někteří tak spokojeni v systému a proč někteří potřebujeme trochu chaosu?
Neexistuje lepší, nebo horší, ale jiný. Jiný způsob řešení problémů, jiný postoj ke změnám, jiný…
10 pastí při zavádění OKRs do firmy a jak se jim vyhnout - 1. část
OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat se mimo komfortní zónu.…
Human Experience Summit: Technologie nám umožňují být lidštějšími
Situace v posledním více než roce hýbe změnami i v oblasti HR. Jaké jsou trendy lidských zdrojů v…
Whistleblowing pomůže firmě ušetřit a zlepšit firemní kulturu
Ochrana oznamovatelů protiprávních jednání je zatím právně ošetřena pouze u zaměstnanců státní…
