Články z oblasti vzdělávání a poradenství
5 kroků k firemní kultuře s pozitivním přístupem k zaměstnancům
Pozitivní přístup firmy k zaměstnancům není pouze o penězích. Zaměstnanci v dnešní době hledají u…
Reportáž: Listopadové workshopy ICT Pro nabídly náhled do Power BI a HR marketingu
Power BI a personální marketing. Tato dvě aktuální témata nabídla ve svém školicím centru v Praze…
Důvody, proč zaměstnanci nejčastěji ztrácejí motivaci
Chcete, aby vaši zaměstnanci byli motivovaní, aby chodili do práce rádi a co nejméně přemýšleli nad…
Trénink je důležitou součástí firemní kultury. Od prvního dne.
Pavel Milec vede od začátku letošního roku personální divizi v O2. U tohoto operátora však pracuje…
Diverzita – teoreticky nám jde, ale co praxe?
Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost. Že to v pracovním…
Štěstí na baterky
Napadlo vás někdy, proč vlastně některé firmy zavádějí denní noclehárny, firemní lekce jógy či…
5 tipů, jak ve firmě nastavit lepší kulturu rozvoje a vzdělávání
Firma, jejíž pracovníci stagnují v oblasti vzdělávání a osobního rozvoje, dříve nebo později tento…
Konference EBX nabídla konkrétní příklady, jak vytvářet pozitivní zaměstnaneckou zkušenost
17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer Branding Experience 2019 (EBX).…
Jak připravit firmu na budoucnost: Tvůrčí kultura a tvůrčí lean
Přichází doba, kdy tvůrčí kultura je něčím, co bude nutné si postupně ve firmách osvojit. Co si…
