Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Manažer a jeho vliv na udržení lidí
Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní zkušenosti z pozice manažera, ale…
Reportáž: Naučte se komunikovat i v obtížných situacích
Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech pohledů na daný problém. Někdy…
Reportáž: Agilita je způsob myšlení, který se dá naučit
Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov. Zatímco v západním světě…
Zdravá zpětná vazba: Základ kvalitní firemní kultury
Udržet si zaměstnance znamená mimo jiné nabídnout jim kvalitní firemní kulturu, v rámci které se…
6 součástí firemní kultury, které zaměstnanci nejvíce oceňují
Z dobře nastavených pracovních procesů a firemní kultury těží jak zaměstnanci samotní, tak i celá…
Přínosy firemní kultury přívětivé vůči zaměstnancům
Firemní kultura a pracovní styl uplatňovaný a vyžadovaný ve firmě se pomalu ale jistě stává jedním z…
Politikaření - nevítaná součást firemního života
Politikaření a boj o moc bývají častým a přitom na první pohled neviditelným důvodem ztráty motivace…
Chcete, aby byla zpětná vazba k něčemu? Zapomeňte na sendvič!
O důležitosti zpětné vazby bylo napsáno již mnoho. Zpětná vazba může pomoci nasměrovat, přináší…
Dosáhněte vyšší výkonnosti a udržte si zaměstnance
Mnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou odbornost nebo zkušenosti.…
